企業理念
寒地河川の防災と環境に係る総合コンサルタントとして、倫理観と責任感を堅持し、培ってきた技術や経験、知識を基に、安全・安心な川づくりや豊かな水辺環境の保全創出の実現などを通じて、地域の発展に貢献します。
また、地域に密着したコンサルタントとして、地域とともに歩み、日々技術の向上と新たな価値の発見・創造に努め、高い品質の確保に努めてまいります。
行動指針
建設コンサルタントとしての使命と責任
- 私たちは、建設コンサルタントとしての使命と責任を自覚し、品位を持って職務に当たり、美しい国づくり、安全で、安心な生活の創出に貢献します。
- 私たちは、利害関係者との信頼関係を保ち、何が真実なのかを常に問いかけ、公益を損なうことのないよう、誠実に行動します。
- 私たちは、専門家として常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、顧客の良きパートナーとして技術的確信のもとに業務にあたります。
社会的責任
- 私たちは、企業活動を通して環境保全に取り組み、次の世代に豊かな自然環境を引き継ぐよう努力します。
- 私たちは、地域社会の一員であることを自覚し、市民行事、文化活動、安全・健康・福祉増進等、広く地域の活動に積極的に参加します。
- 私たちは、川や環境の専門家として広く地域に貢献するため、児童、生徒に対する教育や学習支援等を積極的に行います。
人権の尊重と活力ある職場環境
- 私たちは、人権を守り、社員の多様性・人格・個性を尊重し、安全で活力ある職場環境の創出に努めます。
- 私たちは、永年培ってきた技術力を一層磨き、技術の高度化や多様化にも対応できるよう日々、自己研鑽に努めます。
公正かつ適正な企業活動
- 私たちは、関係法令を遵守し、公正で自由な競争原理に基づく、適正な企業活動を行います。
情報の開示・管理・保護
- 私たちは、顧客、取引先、地域社会など、様々な関係者と緊密にコミユニケーションを図り、企業情報を適時かつ公正に開示します。
認定制度
弊社では全従業員が心身ともに健康で明るく楽しく生き生きと働くことができる職場、男性女性ともに働きやすい職場をつくるため、以下の制度へ申請し認定を受けています。
今後もより一層、会社一丸となって活動に取り組んで参ります。
『健康経営優良法人2024』に認定されました
健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を経済産業省が顕彰する制度です。
『北海道働き方改革推進企業』に認定されました
北海道働き方改革推進企業認定制度は、働き方改革に取り組む企業の取組を広く紹介することを通し、企業の自主的な働き方改革の取組を促進することで道内企業の持続的発展と労働者の福祉増進を目的とする制度です。
『えるぼし認定（3段階目）』に認定されました
えるぼし認定は、一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である企業を厚生労働省が認定する制度です。
